Но тут есть свои минусы — из разных мнений людей трудно выделить что-то реально полезное. Конечно, вопросы возникают у новичков на разных этапах, обычно в IT-комьюнити люди дружелюбны и могут подсказать что-то просто так. Но под менторством обычно подразумевается регулярная работа с одним наставником. Он лучше узнает подопечного, понимает его цели, возможности, и помогает структурировать учебный процесс.
Ментором можно стать, участвуя в программистских сообществах и форумах, предлагая свою помощь и консультации. Можно также работать в компаниях, которые предоставляют обучение программированию. Одна из таких компаний -учебная компания FoxminEd. Украинские программисты с солидным опытом в разработке и прочими подходящими качествами работают в этой компании, обучая студентов на более чем двух десятков курсов.
Наконец, можно обратиться в учебную компанию FoxminEd, которая предлагает обучение в формате менторинга. Один из самых важных аспектов при выборе ментора — это их уровень опыта и знаний в программировании. Ищите ментора, который имеет большой опыт работы в выбранной вами области и обладает глубокими знаниями в соответствующих технологиях и языках программирования.
А ещё предложить все возможные улучшения для кода, не считая тех, с которыми справляются автоматические анализаторы типа Rubocop. Работа с ментором предоставляет уникальную возможность построить связи в индустрии программирования. Ваш ментор может помочь вам расширить свою сеть контактов, познакомить вас с другими профессионалами в отрасли и, возможно, даже помочь найти работу. Он может последовать совету, принять его к сведению, проигнорировать.
«от It Уже Тошнит»: Истории Бывших Программистов, Которые Сменили Работу
Поиск хорошего ментора — задача, с который сталкивается любой новичок в программировании. Иногда поиска как такового нет — на рабочем месте к вам приставляют руководителя или разработчика более высокой категории. Иногда ментором становится кто-то из ваших знакомых, потому что больше знает и с ним легче общаться. Некоторые распределяют обязанности ментора между несколькими людьми — так проще получать оперативные ответы на вопросы. Однако ни один из этих подходов нельзя назвать однозначно правильным.
Здесь вы сможете найти людей, которые заинтересованы в обучении и готовы поделиться своими знаниями и опытом. Поиск подходящего ментора можно начать с поиска в онлайн-сообществах, на специализированных форумах и платформах для обмена опытом. Также стоит обратиться к коллегам или преподавателям, которые могут порекомендовать опытного программиста, готового быть ментором.
В компании поддерживается наставничество, поэтому новичку выделяют ментора. Велика вероятность, что ему будет слишком скучно объяснять основы HTML и CSS. Разумнее начать с изучения простых концепций — самостоятельно или с помощью онлайн-тренажеров. Тысячи курсов, видео и интерактивных сайтов, с которыми можно освоить программирование. В большинстве городов существуют местные сообщества программистов, которые проводят встречи и мастер-классы. Участие в таких мероприятиях поможет вам узнавать о возможностях наставничества и найти ментора по программированию.
Кто Такой Ментор И Что Такое Менторство
В среднем длительность занятия с ментором составляет час. Чтобы потратить его эффективно, лучше предварительно договориться, какие темы будут обсуждаться. Если это разбор проекта или задания, также лучше прислать его заранее, чтобы ментор экономил ваше время и сразу перешёл к вопросам и проблемам. Много информации можно найти в поиске Google, но есть вещи, которые нельзя узнать в два клика.
Присоединиться к сообществам программистов онлайн. Существуют множество форумов, групп и сообществ, где программисты общаются и помогают друг другу. Присоединитесь к таким сообществам и начните задавать вопросы, выражать свои мысли и свою готовность учиться.
Менторы обычно требуются людям, у которых уже есть опыт, но его не хватает, чтобы перейти на качественно новый уровень. Ментор со своим опытом и советами выступает в качестве катализатора роста. В моем опыте, менторство ускоряет обучение, помогает избежать типичных ошибок. Мы много пишем о программировании и его значении в современном мире.
Мы же приведем ряд бесплатных ресурсов и способов, которые помогут найти ментора в IT-сфере. Количество помощи и её качество не регламентированы, иначе это был бы не ментор, а репетитор. А стать хорошим разработчиком благодаря репетитору — все равно, что пытаться познать мир, путешествуя лишь по отелям «all inclusive».
Но в идеале лучше, чтобы у ментора была твоя специальность — это логично. Solvery.io – коммерческая площадка от Антона Волкова и Маши Конопелько. Площадка активно развивается как в РФ, так и на зарубежном рынке, привлекает инвестиции и партнерства с крупными компаниями. Сейчас активно развивают свой youtube-канал и проводят там бесплатные трансляции с менторами.
Прокачивайте Навыки С Помощью Индивидуальных Занятий С Опытными Менторами
Возможно, кто-то из участников сообщества заинтересуется вашим прогрессом и предложит помощь в качестве ментора. Ментор будет вашим главным поддерживающим фактором и мотивацией в процессе обучения. Он будет наставлять, помогать преодолевать трудности и давать обратную связь. Это особенно важно в самых трудных моментах, когда могут возникнуть сомнения и отчаяние. Ментор будет поощрять вас и напоминать вам о ваших успехах, способствуя повышению вашей уверенности в себе и мотивации.
Эти примеры подтверждают, что менторство в программировании может иметь значительное влияние на развитие и студента, и ментора. Через передачу знаний, поддержку и руководство менторы помогают другим программистам достичь новых высот в своей карьере. Определитесь, для чего нужен наставник — выбора профессии, направления или в качестве замены справочной литературе. Возможно, вы захотите от вашего наставника всё и даже больше, но и найти такого будет сложнее. Именно поэтому важно «на берегу» составить список качеств, которыми он должен обладать. Ментор воплощает в себе черты всех вышеперечисленных типажей.
Например, если к ментору приходит джун с желанием стать сразу тимлидом, возможно, придется, объяснить ему, что до этого придется пройти еще несколько стадий развития. На этом этапе ментор меньше участвует и больше наблюдает. Например, подопечный берет и закрывает таски без помощи коллег, организовал первый митинг, выступил на ретро и рассказал о новой фиче. Подопечный начинает работать над проектом по плану, который ранее обсудил с ментором.
Некоторые менторы предпочитают более структурированный подход, проводя систематические занятия и назначая домашние задания. Другие менторы могут предпочитать более свободную форму обучения, где вы можете задавать вопросы и получать консультации по мере необходимости. Выберите ментор для программиста ментора, который соответствует вашим предпочтениям и стилю обучения. Митапы и конференции – это отличный способ встретиться с другими программистами и найти потенциальных менторов. Обратите внимание на локальные мероприятия в вашем городе или регионе и присоединитесь к ним.
Ментор по программированию обладает богатым практическим опытом, который он готов поделиться с вами. И главное — менторство помогает развиваться не только подопечному, но и наставнику. Он прокачивает лидерские способности, менеджерские компетенции, навыки принятия решений, улучшает коммуникацию. Он поможет изучить основы и развить базовые навыки. Тренером может быть даже не человек, а сервис — онлайн-тренажер. Для этого он применяет практики коучей, тренеров и фасилитаторов.
- Отслеживайте обратную связь и рейтинги курсов, чтобы выбрать наиболее качественные и подходящие вам обучающие программы.
- Лучшее, чем вы можете отплатить вашему ментору — реальная помощь.
- Присоединитесь к таким сообществам и начните задавать вопросы, выражать свои мысли и свою готовность учиться.
- По сути, общение с ними ничем не отличается от консультаций во время обучения — разве что работа идет над реальным проектом.
На первом созвоне стоит просто пообщаться, узнать, чем ментор занимается. Если это условный Вася из маленькой конторы, в которой он сидит уже 5 лет, ему скучно и он решил для разнообразия поболтать с джунами, вряд ли от него будет много толку. Важно, чтобы человек постоянно развивался, увлеченно рассказывал о работе — тогда он будет давать хороший фидбек. У среднего новичка обычно не очень много денег, чаще это выбор по принципу «кто согласился, тот и ментор».
Чувствуйте себя комфортно с вашим ментором и наслаждайтесь процессом обучения. Это дает возможность выстроить полезные связи и расширить сеть профессиональных контактов, что может https://deveducation.com/ привести к новым профессиональным возможностям. Программирование является одной из наиболее востребованных и перспективных областей современной информационной технологии.
В итоге человек тратит на задачу часов 6, не понимая, как ее решить. Поскольку ментор не преподает, а скорее направляет, подсказывает и мотивирует, важна психологическая совместимость. Одна из основных задач ментора — давать тот самый «волшебный пинок», ставить дедлайны, контролировать обучение, не давать расслабляться.
Ментор — это консультант, который помогает новичку расти. Он не преподает программирование, но отвечает на возникающие вопросы и помогает сориентироваться в сфере. Найти наставника в IT стоит найти еще на этапе обучения, а в крупных компаниях джунам назначают менторов из числа старших коллег. То есть если вам не повезёт с компанией и коллегами, то извлечь пользы в плане менторства у вас не получится. Поиск подходящего ментора по программированию может быть сложной задачей, но правильный выбор ментора может существенно повлиять на ваше развитие и успех в этой области. Вот несколько важных факторов, которые следует учитывать при выборе ментора.
Add a Comment